本报讯（记者 陈岳海 袁敏）7月15日，虽是周末，遂宁中学的会议室里讨论依然热烈。遂宁公办教育有哪些短板？最需要向成都学什么？全校高中年级骨干教师纷纷建言，副校长何亚杰一一记下。作为遂宁派出的第二批挂职干部，何亚杰将到成都市区县教育局进行为期一年的挂职交流，她将带着这些问题在挂职工作中求解。
今年7月，以3年为期的成遂干部互派挂职工作，正式启动第二阶段工作。包括何亚杰在内的8名遂宁干部，将在本周内奔赴成都的新岗位。成都也将根据遂宁的实际需求，柔性安排优秀干部到遂宁挂职。
去年3月，遂宁市与成都市签订推进成都遂宁协同发展框架协议。成遂协同，人才先行。根据协议，围绕“遂宁最需要向成都学什么”“成都能为遂宁带来什么”两个选题，双方每年选派一批优秀党政干部到对方一线部门挂职交流。遂宁首批选派了7名干部，成都首批选派了5名干部。按照“强抽人，抽强人”的思路，成都市首批进入选派名单的干部，主要为投资促进、规划建设、工业经济等领域的骨干力量。
遂宁则从自身优势主导产业入手，分别从汽车产业、电子信息、现代物流等领域选派干部，到成都经开区等工业园区挂职；在教育、住建、城乡规划等领域，选派优秀干部到成都市青羊区教育局、温江区城乡建设局等岗位挂职。
遂宁第二批到成都挂职交流的干部均是来自基层一线的年轻干部。“电子信息产业同为两地优势产业，遂宁可以为成都做更多配套。”到成都挂职，遂宁经开区干部唐金红将把工作重点放在推动两地电子信息产业紧密互动上。成都的乡村，是大英县委办公室副主任周余洪未来一年的主战场，“推动乡村振兴，钱从哪里来，路该怎么走，成都的探索值得遂宁学习借鉴”。
“‘主干’成都的引领辐射带动效应正在释放，遂宁要抢抓近水楼台的发展先机。”遂宁市委组织部常务副部长蒋勇表示，省委十一届三次全会提出，遂宁要建设成渝发展主轴绿色经济强市。在“一干多支、五区协同”的区域发展新格局中，遂宁在各领域如何强化与成都的充分互动，是每一名挂职干部必须思考并认真完成的作业。
除互派优秀党政干部挂职，成遂双方还将积极推动在企业发展、科研创新、教育卫生等领域的人才交流。
